Parce qu’il y a une vie après le soin.
Dernière mise à jour : 14/06/2024
Les formations les nouvelles approches de l’animation par Philippe Crône®, dites Humanitude Vie Sociale se mettent au service d’un prendre-soin bientraitant et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (HAS).
Tout professionnel exerçant dans les structures d’accueil de personnes fragilisées (établissement ou service social, médico-social – EHPAD, établissements d’accueil pour personnes en situation de handicap – MAS, FAM, IME-
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter l’Institut Gineste-Marescotti® de leur région afin d’étudier ensemble les modalités pour suivre la formation.
Aucun
Formateur agréé Humanitude Vie Sociale
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés dans le domaine de l’animation des établissements d’accueil de public fragilisé, formés spécifiquement à la Méthodologie de soin Gineste-Marescotti® et aux nouvelles approches de l’animation.
28 heures réparties sur 4 jours consécutifs dans l’établissement.
Pour un groupe de 10 participants au maximum.
La formation repose sur des méthodes affirmatives, interrogatives, actives et des techniques expérientielles. Les apports théoriques dispensés par le formateur sont étayés par des supports vidéo, PowerPoint, paperboard et par les échanges avec les participants. L’interactivité permet de conduire les apprenants à s’interroger sur leurs pratiques et sur la façon de les faire évoluer, dans le respect des moyens de l’établissement.
Les temps réservés aux mises en pratiques permettent à chaque participant d’expérimenter immédiatement les techniques apprises, et d’en mesurer les impacts.
Un livret pédagogique est remis à chaque participant.
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Mettre en œuvre, en équipe pluridisciplinaire, une dynamique sociale inclusive.
La pluridisciplinarité vers la vie sociale
· Positionner les différentes spécificités professionnelles et leurs complémentarités en lien avec le projet d’établissement et le P.A.P. dans le respect des valeurs et cinq principes de l’Humanitude.
· Identifier le rôle, la place et la valeur ajouté des interactions avec l’habitant et/ou sa famille.
· Situer l’impact de son accompagnement dans une démarche interdisciplinaire pour l’amélioration de la santé.
· Recentrer ses actions dans une recherche institutionnelle respectant les désirs et les envies de la personne accompagnée pour promouvoir son autonomie.
· Identifier les étapes de la démarche socio-culturelle pour contribuer à l’épanouissement de la singularité.
Désorientation et vie sociale :
· Identifier le lien entre les entrées sensorielles, la mémoire cognitive et la mémoire émotionnelle.
· Initier ou renforcer sa pratique quotidienne des piliers relationnels de la Méthodologie de soin Gineste-Marescotti®.
· Les réponses de l’Humanitude et des nouvelles approches de l’animation selon P. Crône pour identifier, analyser, prévenir et pacifier un comportement d’agitation pathologique (CAP).
· Utiliser les outils pour l’élaboration d’un projet pluridisciplinaire de dynamique sociale inclusif : le fondu enchainé®, les différents types d’ambiances (ambiance sociale, socio-relationnelles, socio-émotionnelle®), l’animation solidaire®, la « vie de quartier », la fluidité émotionnelle.
Vers une dynamique sociale inclusive : travail de groupe
· Analyser les ambiances socio-émotionnelles dans les espaces communs de la structure.
· Expérimenter la fiche pluridisciplinaire d’expertise des déclencheurs d’angoisse et de prévention d’un CAP identifié.
· Participer à l’élaboration d’un projet pluridisciplinaire de dynamique sociale inclusif.
· Préparer et planifier l’après formation.
MÉTHODE ET TECHNIQUE :
· Méthodes affirmatives, expositives, interrogatives, expérimentales et actives.
· Techniques expérientielles en groupe : jeux de rôle, atelier, mise en situation, étude de cas et débat.
OUTILS :
documents EXCEL et/ou fiche projet favorisant une démarche d’envies, fiche d’expertise des déclencheurs d’angoisses et de prévention d’un CAP identifié, livret pédagogique.
ÉVALUATIONS :
· Un questionnaire de satisfaction permet à l’apprenant d’évaluer le formateur et la qualité de l’action de formation.
· Les apprenants sont évalués par des évaluations formatives au cours des quatre séquences.
· Les acquis de l’action de formation sont déterminés par une évaluative sommative :
-À l’aide d’un QCM renseigné en fin de formation par les apprenants.
-Par le formateur, à l’aide d’une grille d’évaluation, selon les compétences visées sur lesquelles chaque participant s’auto-positionne également en début et fin de formation.
· Un bilan oral est effectué par les participants et le formateur en fin de session en présence de l’encadrement.
· Les attestations d’acquisition sont déposées dans l’extranet de chaque participant et envoyées par mail, si renseigné, ou remises en main propre.
LE BILAN D’ACQUISITION INDIVIDUEL POURRA ÊTRE TRANSMIS AU PARTICIPANT SUR SIMPLE DEMANDE.
SUIVI DE L’EXECUTION DE L’ACTION DE FORMATION
· Un suivi (par mail ou téléphone) sur la mise en place des projets post formation est proposé, environ un mois après la formation.
· Un compte-rendu de la formation sera envoyé au directeur de l’IGM concerné, qui le transmettra à son tour au directeur/trice de la structure.
L’organisme de formation préconise que cette action de formation se place dans le cadre d’un projet à l’échelle du service ou de l’établissement. A cette fin, il fournit à l’établissement des indicateurs de suivi des axes de progrès permettant de mesurer l’impact de la formation.
Une liste d’émargement est établie par demi-journée de formation.
Chaque apprenant recevra à titre individuel son attestation d’évaluation des acquis.
Le certificat de réalisation sera envoyé à la structure.
Le délai d’accès entre l’inscription et la réalisation de la formation dépend de la date de la demande et de la disponibilité du planning des intervenants. Il est en moyenne de 3 à 6 mois.
L’Institut Gineste-Marescotti de votre région s’engage à recontacter les personnes souhaitant s’inscrire dans un délai de 72H (jours ouvrés).
Les CGV et tarifs sont consultables sur le site Humanitude.fr
Comprendre la vieillesse, découvrir et affirmer la capacité des hommes vieux, malgré les difficultés qui les éprouvent, à vivre leur vie dignement, jusqu’au bout.
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La raison d’être d’Eternis SA est d’accompagner l’adaptation de notre société à son vieillissement, d’aider à vieillir debout par
1 /L’information : Eternis SA édite les webmagazines www.agevillage.com et www.agevillagepro.com.
2 /La formation professionnelle continue. Eternis SA pilote le réseau Humanitude France des Instituts Gineste-Marescotti (organismes de formation franchisés Humanitude).
Sa filiale Eternis Formation dispense les enseignements de l’Humanitude dans les Instituts Gineste-Marescotti Nord, Ile de France, Grand-Est, Sud-Ouest et Centre Est.
Les conditions générales de vente des actions de formation sont disponibles sur les pages des Instituts Gineste-Marescotti de chaque région.
Les enseignements de l’Humanitude permettent aux établissements et services aux domiciles de choisir de s’engager vers le label Humanitude, 1er label de bientraitance, délivré par l’association Asshumevie > https://www.lelabelhumanitude.fr